Вопрос № 149154 от 21.05.2021 20:21
Елена Елена

Вопрос № 149036 от 19.05.2021

С ответом
  
Не внимательно прочитали вопрос. Я не брала дополнительный день отдыха за сдачу крови. Я сдала кровь в день отдыха за ранее отработанный день. То есть в связи с производственной необходимостью я отработала в свой выходной в соответствии с приказом по организации с предоставлением другого дня отдыха. И в предоставленный день я сдала донорскую кровь. То есть для меня это был выходной день согласно приказу. В этом случае сколько дней отдыха мне положенно?

Ответ:

За сдачу крови и ее компонентов в дополнительный день отдыха, предоставляемый за работу в выходной или нерабочий праздничный день, работнику полагается один день отдыха. Дополнительный (второй) день отдыха предоставляется за сдачу крови и ее компонентов только в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).